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人才招聘
江門市365体育園林綠化工程有限公司一貫視人才爲企業的第一資源,是企業可持續發展的重要保證。365体育園林堅持任人爲賢的人才理念,堅持能者上,平者中,庸者讓的用人制度,杜絕任人唯親。尊重人才,通過建立科學有效的人才培養和考核機制,營造積極良好的人才成長環境,致力于爲每一位員工提供一個能充分施展才華的舞台,提供公平競爭、晉升通道明確的事業發展機會。
 
365体育園林始終堅持不拘一格,唯才至用,人盡其才,才盡其用。通過積極的溝通和合理的安排,因才至用,適崗適人,通過建立公平的競爭機制和良好的文化環境,充分調動每一位員工的積極性、主動性和創造性。365体育園林建立完善人才機制,構築容得下、留得住、能發展的人才平台,在企業發展中發揮人才的聰明智慧,爲企業作貢獻,實現人才與企業共同發展。
 
人才是365体育園林的寶貴財富,讓人才與公司共謀發展、共享發展成果。公司關心和愛護人才,建立了完善的人才管理制度,爲優秀人才提供優先發展晉升機會,每類崗位都有完善的業務培訓和提拔晉升機制,業務管理崗位優先從公司內部基層優秀員工中提拔。公司已經建立具有本行業市場競爭力薪酬福利體系,薪資保持在同行平均水平之上。公司按國家規定,爲員工購買五險一金,享受法定假期及生日慰問金。
 
365体育園林極爲重視人才培養,讓人才不斷增值。具有完善的績效考核及激勵制度,能夠激發起優秀人才的工作熱情。公司每年對員工表現進行評估或績效考核,對優秀個人和團體給與精神獎勵和物質獎勵,及時爲員工提升薪資或晉升職務依據。此外,公司重視技術創新和進步,設有科技進步、發明專利及發表論文等專項獎勵。
 
365体育园林的企業文化生活丰富多彩,公司工会定期组织会员外出参观活动,工作团队每年组织旅游,内设有十多个文娱学习爱好团体,包括舞蹈队、爱乐团、合唱团、羽毛球队、篮球队、足球队、花艺社、摄影社、悦读会、营造学社等员工文体娱社团;各种业余文化活动促进各部门员工间的沟通和交流,让员工的业余生活更多姿多彩。
 
365体育園林的事業穩步發展,如果您是優秀英才,在365体育園林一定有您成就事業的平台,讓我們與您攜手合作,共謀發展,共享成果,共創輝煌!

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